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estudios previos - Sena

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DIRECCION REGIONAL<br />

ANEXO 6<br />

ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS PARA DETERMINAR LA CONVENIENCIA Y<br />

OPORTUNIDAD DE LA CONTRATACION<br />

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 80 de 1993, de la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de<br />

2011, Decreto 019 de 2012 y el Decreto 00734 del 13 de abril de 2012, la Dirección Regional<br />

Valle del Cauca del SENA, requiere contratar:<br />

1. Descripción de la necesidad que se pretende satisfacer:<br />

El SENA Regional Valle del Cauca, dando cumplimiento a los contenidos de la Resolución<br />

No 000655 de 2005, y teniendo en cuenta que el bienestar de los aprendices es el conjunto<br />

de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las<br />

competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como<br />

miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es<br />

el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica,<br />

física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la<br />

formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y<br />

como grupo institucional, se ha elaborado el plan de bienestar 2013 el cual debe ser ejecutado<br />

por los cinco (5) Centros de Formación que conforman el complejo de salomia como son: Centro<br />

de la Construcción, Centro de Electricidad y Automatización Industrial – C.E.A.I, Centro de<br />

Diseño Tecnológico Industrial – CDTI, ASTIN y CGTS<br />

De igual manera se debe tener en cuenta lo estipulado en el Acuerdo No. 0001 del 25 de 1999,<br />

expedido por el Consejo Regional del SENA , por medio del cual se fijan las condiciones para el<br />

suministro del Complemento Alimenticio P.I.C.A., para los Aprendices, Técnicos y Tecnólogos<br />

que pertenezcan a los Programas regulares y que reciban formación profesional en las<br />

instalaciones del SENA Regional Valle, que no tengan patrocinio, ni apoyo de sostenimiento, que<br />

tengan una jornada de formación superior a seis (6) horas diaria.<br />

Los Centros de Formación que conforman el Complejo de Salomia del SENA Regional Valle no<br />

cuenta con complementos alimenticos (PICA), por lo que se hace necesario adelantar un<br />

proceso de contratación. En consecuencia, la forma más conveniente para adelantar el trámite<br />

respectivo de suministro es mediante la modalidad de Selección Abreviada de Menor Cuantía;<br />

en concordancia con las políticas trazadas en la Dirección Regional sobre la estandarización de<br />

precios y optimización de recursos, se requiere contratar un operador con capacidad de ofrecer<br />

mejores precios que suministre los servicios requeridos.<br />

2. Descripción del objeto a contratar<br />

a. Objeto: Contratar el suministro de complemento alimenticio (PICA) para los aprendices<br />

de los Centros de formación que conforman el Complejo de Salomia como son: Centro la<br />

Construcción, Centro de Electricidad y Automatización Industrial – C.E.A.I, Centro de<br />

Tecnológico Industrial – CDTI, ASTIN y CGTS de la Regional Valle del Cauca.<br />

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b. Especificaciones esenciales:<br />

ITEM<br />

DESCRIPCION<br />

UNIDAD DE<br />

MEDIDA<br />

CANTIDAD<br />

1<br />

COMPLEMENTO ALIMENTICIO PICA<br />

COMPRENDIDO POR: (LIQUIDO Y SOLIDO) UNIDAD 234.323<br />

NOTA: Si se presentan proveedores con propuestas económicas inferiores al<br />

presupuesto estimado, La Dirección Regional, se reserva el derecho de incrementar el<br />

número de cantidades, teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestal y dado que la<br />

necesidad es mayor.<br />

Además los oferentes deberán cumplir con los siguientes requerimientos:<br />

El contratista se compromete a planear y organizar el complemento alimenticio de<br />

primera calidad, según las necesidades y horarios establecidos por la Entidad.<br />

El contratista debe ofertar mínimo QUINCE (15) alternativas de menús, que cubran las<br />

necesidades básicas de una sana alimentación, sujetándose a la minuta que establezca<br />

la Entidad.<br />

El contratista se compromete a realizar los análisis microbiológicos de la comida cuando<br />

la entidad lo considere indispensable y como una forma de evitar cualquier enfermedad<br />

transmitida por alimentos o sólo como una forma de control microbiológico.<br />

El contratista de compromete a evaluar y mantener durante la ejecución del contrato, las<br />

características de las preparaciones de los menús ofertados, en cuanto a calidad de<br />

insumos y métodos de preparación que favorezcan la conservación de los nutrientes y la<br />

calidad sensorial de los productos.<br />

Las preparaciones deben consultar la combinación exacta de proteínas, calorías y demás<br />

nutrientes mínimos que deben consumir los aprendices, que garanticen una nutrición<br />

balanceada. Previa presentación de los análisis cuantitativos firmados por nutricionista.<br />

Entregar los alimentos en empaques (Reducción de envases plásticos, e icopor entre<br />

otros) que cumplan la política de buenas prácticas ambientales, teniendo en cuenta la<br />

política del sistema Integrado de Gestión Calidad – Calidez<br />

<br />

CONDICIONES DE ENTREGA: El proponente deberá incluir en el precio de su oferta, la<br />

totalidad de los costos del servicio. El suministro comprende en la entrega del<br />

complemento alimenticio en cada uno de los Centros de formación y las sedes alternas<br />

que conforman el Complejo de Salomia incluyendo el Centro de la Construcción en las<br />

horas determinadas y acordadas por las partes. Asimismo, estará a su cargo el<br />

suministro de recipientes Reducción de envases plásticos, e icopor entre otros) que<br />

cumplan la política de buenas prácticas ambientales, teniendo en cuenta la política del<br />

sistema Integrado de Gestión Calidad – Calidez y demás menaje y enseres necesarios<br />

para la entrega del complemento alimenticio<br />

La propuesta debe hacerse claramente discriminando el valor neto de cada ración e<br />

incluyendo dentro de éste toda clase de impuestos, transporte, fluctuaciones de precios y<br />

todas aquellas erogaciones necesarios para la puesta de las raciones en el lugar de<br />

ejecución del contrato. El SENA no reconocerá variaciones ni aumentos en los precios de<br />

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los servicios que proponga, con ocasión del aumento de la materia prima necesaria para<br />

su preparación ni se reconocerán valores en los que el proponente deba incurrir y por<br />

olvido de éste no sean incorporados en la respectiva propuesta.<br />

<br />

TIPO DE RACIÓN<br />

El consumo promedio está sujeto al cierre y apertura de nuevos cursos y a la dinámica de la<br />

programación de los horarios<br />

<br />

HORARIO DE SUMINISTRO<br />

El Contratista deberá mantener en perfectas condiciones higiénicas las instalaciones que<br />

suministra el SENA, para lo cual deberá trasladar las basuras y desechos hasta el lugar<br />

de las instalaciones que el SENA indique.<br />

<br />

RELACIÓN DE NECESIDAD NUTRICIONAL<br />

La población a atender en su gran mayoría son aprendices de ambos sexos, cuyo rango<br />

de edad oscila entre 16 y 25 años, que se encuentren en proceso de capacitación en las<br />

distinta acciones de formación del Servicio Nacional de Aprendizaje –SENA, del Centro<br />

de la Construcción en una jornada diaria de 8 horas.<br />

<br />

REQUISITOS MINIMOS DE APORTE CALORICO DIARIO<br />

Para efecto del aporte nutricional mínimo diario del complemento alimentario en cuanto a<br />

kilocalorías y macro nutrientes, es el siguiente:<br />

El ciclo de menús debe contener como mínimo tres bebidas en leche semanalmente.<br />

Alimento<br />

Energético<br />

Bebida (210 cc)<br />

Gramos<br />

80 gramos<br />

60 gramos fruta<br />

20 gramos leche en polvo<br />

ó 200 de leche líquida<br />

El ciclo de los menús debe incluir un mínimo de 15 días con su análisis cuantitativo de<br />

kilocalorías, proteína, grasa y carbohidratos totales por cada menú, de acuerdo a la Tabla<br />

y a las guías citadas anteriormente.<br />

En el análisis químico se deberá consignar las minutas con su análisis químico y el código<br />

provisional de cada elemento que aparece registrado en la tabla de composición de<br />

alimentos colombiano 2005 ICBF, así como el peso neto de cada uno de los ingredientes<br />

que conforman la minuta.<br />

Los quince (15) menús con su respectivo análisis químico deben ser elaborados y<br />

firmados por un profesional en nutrición y dietética con tarjeta profesional, de la cual se<br />

deberá aportar fotocopia a la propuesta.<br />

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LISTADO DE MINUTAS<br />

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Los alimentos a brindar en las preparaciones deben corresponder a los estándares de<br />

calidad exigidos por las normas vigentes, se deben tener en cuenta productos naturales<br />

para sazonar. Estos productos deberán estar incluidos en los menús presentados pero no<br />

se consideran sustitutos de los alimentos exigidos en la minuta patrón.<br />

<br />

VARIEDAD DEL MENÚ DIARIO<br />

Se debe presentar como mínimo un ciclo de rotación de QUINCE (15) menús para un<br />

mes y éste menú semanal deberá ser publicado dentro de las instalaciones del Centro,<br />

en un espacio visible a los usuarios del subsidio.<br />

El ciclo de variedad de menú aprobado para la empresa seleccionada debe cumplirse y<br />

su incumplimiento periódico es causal de sanción o suspensión del contrato con base en<br />

lo estipulado por el SENA.<br />

Periódicamente se realizaran encuestas de sensibilidad para determinar la aprobación de<br />

los menús y cuando se requieran cambios serán previamente autorizados por el<br />

supervisor del contrato.<br />

<br />

CALIDAD DEL PERSONAL OFRECIDO<br />

El proponente debe presentar, una vez suscriba el contrato lo siguiente:<br />

- Condición higiénica del personal que va a realizar la preparación y servicio de los<br />

alimentos.<br />

- Cualidades médicas y demás exigencias establecidas para el manipulador de alimentos,<br />

para lo cual se deberá incluir los exámenes médicos respectivos.<br />

Observando que entre el personal contratado por el Contratista para el suministro<br />

complemento alimenticio – PICA y el SENA no surgirá ninguna relación de carácter<br />

laboral o contractual, es responsabilidad exclusiva del Contratista la contratación de dicho<br />

personal.<br />

El Personal de la firma contratada al momento de la legalización del contrato, deberá<br />

presentar ante el SENA, lo siguiente:<br />

<br />

EXÁMENES DE LABORATORIO:<br />

La empresa contratista debe presentar al iniciar el contrato y al 50% de la ejecución del<br />

contrato los siguientes exámenes de laboratorio del personal manipulador: Frotis de uña,<br />

fosas nasales, garganta coprológico y serología; Estos resultados deberán tener consulta<br />

y demostrar que han sido tratados si es del caso.<br />

<br />

El PERSONAL MANIPULADOR DE ALIMENTOS, requerido por el Contratista, debe<br />

estar capacitado y Certificado por el Servicio de Salud del Valle o en su defecto por el<br />

SENA. Además el contratista debe cumplir con las obligaciones de seguridad social.<br />

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Además deben estar sujetos a tomarse muestras cuando el área de Salud Ocupacional<br />

del SENA lo considere necesario. En caso de presentar brotes de hepatitis, la persona(s)<br />

deberá(n) ser retirado(s) inmediatamente del servicio.<br />

Con el fin de garantizar la calidad del menú, se deberá evitar la rotación de personal. No<br />

obstante lo anterior, el SENA se reserva el derecho de solicitar al Contratista el retiro o<br />

traslado de cualquier trabajador suyo, cuando existan motivos para ello.<br />

<br />

DOTACIÓN DEL PERSONAL<br />

La dotación mínima que debe tener el personal que suministrará los complementos<br />

alimenticios deberá ser:<br />

Un (1) delantal, que cubra toda la parte delantera del cuerpo, en color blanco.<br />

Un (1) gorro que cubra todo el cabello, en color blanco<br />

Un (1) tapabocas, en color blanco<br />

Un (1) par de zapatos de suela antideslizante<br />

Los empleados a cargo del contratista para efectos de la ejecución del contrato, deberán<br />

estar debidamente carnetizados y permanecer actualizados los mismos durante la<br />

ejecución del contrato.<br />

<br />

NUTRICIONISTA<br />

El contratista deberá contar en el suministro de complemento alimenticio PICA, con un<br />

Nutricionista Dietista con título registrado, con experiencia en el manejo de servicios de<br />

alimentación de mínimo dos años y con las siguientes responsabilidades en el suministro de<br />

Complemento alimenticio - PICA:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Planear los ciclos de menús de acuerdo a las características de los usuarios, balance<br />

nutricional y cumplimiento de lo estipulado en el contrato.<br />

Estandarizar recetas con procesos lógicos e incluyendo alimentos de alta calidad, dando<br />

prioridad a componentes saludables.<br />

Verificar la calidad de los alimentos en la compra, transporte, recibo, almacenamiento y<br />

despacho en el servicio de alimentación.<br />

Asegurar una alimentación que obedezca a una alta protección de los alimentos y a un<br />

excelente programa de limpieza y desinfección, tanto en la producción como en la<br />

servida.<br />

Controlar el cumplimiento de las normas higiénico sanitarias en los alimentos y en los<br />

manipuladores de alimentos.<br />

Implementar medidas correctivas inmediatas que sugiera la Supervisión.<br />

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Siempre que el Nutricionista deba ausentarse deberá ser reemplazado por un suplente<br />

quien en ese momento será el representante autorizado del contratista, esta ausencia no<br />

podrá ser mayor de 24 horas, sin la autorización del contratante o de su representante.<br />

PROGRAMA HIGIENICO-SANITARIO<br />

El proponente, una vez suscriba el respectivo contrato, deberá cumplir con las<br />

disposiciones higiénico-sanitarias pertinentes al tipo de contrato establecido por el<br />

Ministerio de Salud mediante la normatividad vigente (Decreto 3075 de 1997), y para tal<br />

efecto deberá presentar con la propuesta, debidamente documentados los siguientes<br />

programas:<br />

- Programas de capacitación básica en protección de alimentos<br />

- Programa de Limpieza y desinfección.<br />

- Programa de Control de plagas, artrópodos y roedores.<br />

- Plan de muestreo que incluya además los controles microbiológicos.<br />

- Programa de disposición de desechos sólidos y líquidos.<br />

- Manual de conservación de alimentos.<br />

El SENA se reserva el derecho de realizar periódicamente la verificación de los registros<br />

que evidencien el cumplimiento de los planes documentados y de las exigencias<br />

establecidas en la normatividad vigente (Decreto 3075 de diciembre 23 de 1997).<br />

3. Fundamentos jurídicos que soportan la modalidad de selección: Teniendo en cuenta<br />

la norma y la cuantía a contratar se hace necesaria la modalidad de selección abreviada<br />

de menor cuantía dada la necesidad de contratar el suministro servicios, rigiéndonos por<br />

lo establecido en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto<br />

019 de 2012 y el Decreto 00734 del 13 de abril de 2012<br />

4. Análisis técnico y económico que soporta el valor estimado del contrato,<br />

indicando variables consideradas para calcular el presupuesto de la contratación:<br />

Para el análisis técnico y económico se requiere tener en cuenta las especificaciones<br />

técnicas para establecer un valor estimado y al mismo tiempo se verifica la existencia del<br />

presupuesto disponible para cubrir dicha necesidad. Igualmente se solicitó<br />

precotizaciones a través de la publicación en la página web del SENA, teniendo en<br />

cuenta la directrices impartidas en la circular No:3-2012-000233 del 01 de junio de 2012,<br />

con el fin de hacer un análisis de mercado. De acuerdo con las precotizaciones recibidas<br />

se evidencia que las cantidades inicialmente solicitadas en el estudio de mercado se<br />

encuentran por encima del presupuesto disponible, lo que conlleva a reevaluar las<br />

cantidades requeridas, con el ánimo de estar dentro de la disponibilidad presupuestal. Es<br />

de aclarar que la disponibilidad obedece a una distribución de presupuesto realizada por<br />

los Subdirectores de los Centros de acuerdo con el presupuesto estipulado para el 2013.<br />

(Se anexa cuadro comparativo del estudio de mercado). Se cuenta con la suma de<br />

QUINIENTOS OCHENTA Y CINCO MILLONES CUATROCIENTOS OCHENTA Y OCHO<br />

MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS ($ 585.488.864) incluido el IVA.<br />

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Este presupuesto incluye todos los impuestos, tasas y contribuciones y demás gastos<br />

que conlleve la ejecución del contrato.<br />

RECURSOS: La presente contratación cuenta con el Certificado de Disponibilidad<br />

presupuestal No. 4613 del 13 de febrero de 2013, por un valor QUINIENTOS OCHENTA<br />

Y CINCO MILLONES CUATROCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL OCHOCIENTOS<br />

SESENTA Y CUATRO PESOS ($ 585.488.864) incluido el IVA.<br />

5. Justificación de los factores de selección que permitan identificar la oferta más<br />

favorable para la entidad:<br />

Se tendrá en cuenta la experiencia, efectividad y calidad en el servicio.<br />

5.1. Experiencia: El proponente debe garantizar una experiencia como<br />

comerciante en el objeto del contrato mínimo de un año.<br />

5.2 En igual de condiciones y calidad, bajo el análisis que ofrezca el valor màs<br />

bajo entre las propuestas y no supere el presupuesto oficial tendrá el máximo<br />

puntaje y estará obligado a comprometerse por escrito que los servicios ofrecidos<br />

son de la mas optima calidad.<br />

6. Estimación, tipificación y asignación de los riesgos previsibles que puedan afectar<br />

el equilibrio económico del contrato.<br />

6.1 RIESGOS ASUMIDOS POR EL CONTRATISTA: En general todos, los efectos<br />

favorables o desfavorables de las variaciones de los componentes económicos,<br />

fiscales, legales y técnicos necesarios para cumplir con las obligaciones del<br />

oferente adjudicatario; y deberá soportar el 100% de la variación de los<br />

componentes económicos, fiscales, legales y técnicos.<br />

6.2 RIESGO TRIBUTARIO: Los efectos favorables o desfavorables de<br />

las variaciones en la legislación tributaria, la creación de nuevos impuestos, la<br />

supresión o modificación de los existentes al momento de la presentación de la<br />

propuesta, es asumido por cuenta y riesgo del oferente adjudicatario.<br />

6.3 CALIDAD E IDONEIDAD DEL SERVICIO: Por calidad de un bien o servicio se<br />

entiende el conjunto total de propiedades, ingredientes o componentes que los<br />

constituyen determinan distinguen o individualizan. Por idoneidad de un bien o<br />

servicio se entiende aptitud del mismo para satisfacer las necesidades para las<br />

cuales ha sido producido el bien o servicio prestado, así como las condiciones<br />

bajo las cuales se deben utilizar orden normal y adecuada satisfacción de dichas<br />

necesidades. El oferente es responsable de la calidad e idoneidad de los bienes o<br />

servicios del producto ofertado y adjudicad. El adjudicado deberá soportar y cubrir<br />

todos los riesgos derivados de la mala calidad del bien o servicio.<br />

6.4 FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO: El oferente adjudicatario asumirá<br />

la carga o costo y riesgo de asegurar los daños, perdidas, destrucción o deterioro<br />

causado por fuerza mayor o caso fortuito que puedan presentarse durante la<br />

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ejecución del contrato, para lo cual podrá celebrar los contratos de seguros que<br />

considere pertinentes.<br />

7. CAPACIDAD: El contratista no debe presentar antecedentes que lo inhabiliten según<br />

la Contraloría General de la República por su situación frente a responsabilidades fiscales<br />

con el estado y/o de la Procuraduría General de la República si es persona natural sus<br />

antecedentes disciplinarios para desarrollar el objeto del contrato, lo cual será verificado<br />

por el SENA, consultando las páginas web respectivas.<br />

8. IDONEIDAD: El contratista debe presentar con la propuesta el Certificado de la Cámara<br />

de Comercio, RUT, RUP, Garantía de Seriedad de la Oferta, Certificado de la Ley 789 de<br />

2002 y demás documentos que acrediten su calidad de comerciante para la negociación<br />

del objeto contractual.<br />

9. EXPERIENCIA REQUERIDA: El Centro de la Construcción tendrá en cuenta la propuesta<br />

del oferente que certifique experiencia mínima de dos (2) años en lo correspondiente al<br />

objeto del contrato. Anexe con su propuesta los documentos <strong>previos</strong> para el análisis de<br />

la contratación.<br />

10. Análisis que sustenta la exigencia garantías destinada a amparar los perjuicios de<br />

naturaleza contractual o extracontractual derivados del incumplimiento:<br />

El contratista se obliga a constituir a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA<br />

de conformidad con lo previsto en el Decreto 00734 del 13 de abril de 2012, una garantía<br />

única expedida por una entidad bancaria o por una compañía de Seguros<br />

legalmente establecidas en Colombia, cuya póliza matriz haya sido aprobada por la<br />

Superintendencia Financiera de Colombia. Esta garantía debe amparar los siguientes<br />

riesgos:<br />

CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO: Equivalente al veinte (20%) del valor total,<br />

por el termino del mismo y seis (6) meses más contados a partir del<br />

perfeccionamiento del contrato.<br />

CALIDAD DE LOS SERVICIOS SUMINISTRADOS: Por medio de este amparo la entidad<br />

asegura la calidad y correcto funcionamiento, equivalente a un cincuenta (50%) del<br />

valor total, por el término del mismo y seis (6) meses más contados a partir del<br />

perfeccionamiento del contrato la cual podrá imputarse tanto el valor de la clausula penal<br />

pecuniaria como las multas o los perjuicios derivados de la declaratoria de caducidad.<br />

El contratista se debe comprometer a reponer las garantías aquí previstas, cuando<br />

por razón de las modificaciones, multas, impuestos o siniestros ocurridos, se<br />

disminuyan o agoten.<br />

PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES: Por el 10% del valor del contrato y con una<br />

vigencia del término de ejecución del contrato y tres (3) años más.<br />

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RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL: En cuantía equivalente a 200<br />

SMLMV y con una vigencia igual al término de duración del contrato y cuatro (4) meses<br />

más, contados a partir de su perfeccionamiento.<br />

11. PLAZO DE EJECUCIÓN: Seis (6) meses o hasta que se agote presupuesto, lo primero<br />

que ocurra, contados a partir de la aprobación de la garantía única por parte de la<br />

Directora Regional.<br />

12. LUGAR DE EJECUCIÓN: En el Complejo de Salomia (CEAI, CDTI, ASTIN, CGTS,<br />

Centro de la Construcción y las diferentes sedes alternas donde se imparte formación en<br />

la ciudad de Cali. El contrato a suscribir será ejecutado en la ciudad de Santiago de Cali<br />

en el Departamento del Valle del Cauca.<br />

13. VALOR DEL CONTRATO: QUINIENTOS OCHENTA Y CINCO MILLONES<br />

CUATROCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y CUATRO<br />

PESOS ($ 585.488.864) incluido el IVA<br />

14. FORMA DE PAGO: El SENA, cancelará al contratista parcialmente, de acuerdo con la<br />

programación, previa presentación de facturas y demás trámites administrativos legales y<br />

fiscales y de certificación expedida por el Supervisor del Contrato.<br />

15. CONTRIBUCIÓN 0.5% Estampilla Prodesarrollo de la Unidad Central del Valle -<br />

UCEVA: Teniendo en cuenta la Ley 1510 del 24 de enero de 2012 y las Ordenanzas 349,<br />

352 y 362 del 21, 23 de marzo de 2012, y 26 de diciembre de 2012, a partir del 01 de<br />

enero de 2013 todo proveedor debe realizar una contribución DEL 0.5% del valor total del<br />

contrato antes del IVA.<br />

16. SUPERVISIÓN: El SENA designará un supervisor de contrato, quien tendrá la facultad de<br />

inspeccionar en cualquier tiempo, el desarrollo del contrato incluyendo las<br />

especificaciones técnicas, así como la calidad de los servicios ofrecidos e igualmente<br />

velar por el estricto cumplimiento de su objeto. El supervisor ejercerá funciones de<br />

vigilancia técnica, administrativa y financiera del contrato y deberá actuar teniendo de<br />

presente la Resolución 00965 del 17 de mayo de 2012 expedida por la Dirección<br />

General.<br />

Por lo anterior expuesto, es viable, conveniente y oportuno adelantar el proceso de selección y<br />

contrato respectivo para satisfacer la necesidad determinada.<br />

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Esta justificación y análisis de conveniencia y oportunidad se elaboró teniendo como base la<br />

Ley 80 de 1993, Ley 1150 del 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 019 de 2012 y el Decreto 00734<br />

del 13 de abril de 2012<br />

Dada en, Santiago de Cali, el 27 de febrero de 2013<br />

ESPERANZA ADRIANA RAMOS RODRIGUEZ<br />

DIRECTORA REGIONAL<br />

Elaboró: John Fernando E.<br />

Vo.Bo: RoRoRo<br />

SENA, DE CLASE MUNDIAL<br />

Ministerio de Trabajo<br />

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ANEXO 6 A<br />

AUTORIZACIÓN PREVIA DE LOS CONTRATOS DE SUMINISTRO,<br />

LA DIRECTORA DE LA REGIONAL VALLE:<br />

C E R T I F I C A:<br />

Que para garantizar la ejecución de la formación profesional y el normal funcionamiento del<br />

Centro, es necesario realizar el siguiente contrato de suministro, de acuerdo con la respectiva<br />

justificación anexa.<br />

ELEMENTOS<br />

COMPLEMENTO<br />

ALIMENTICIO<br />

COMPRENDIDO<br />

(LIQUIDO Y SOLIDO)<br />

PICA<br />

POR:<br />

UNIDAD CANTIDAD<br />

DE<br />

MEDIDA<br />

VALOR TOTAL<br />

ESTIMADO<br />

PLAZO<br />

UNIDAD 234.323 585.488.820 SEIS MESES Y/O<br />

HASTA AGOTAR<br />

PRESUPUESTO<br />

585.488.820<br />

RECURSOS: CDP No. 4613 del 13 de febrero de 2013 por valor QUINIENTOS OCHENTA Y<br />

CINCO MILLONES CUATROCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y<br />

CUATRO PESOS ($585.488.864) incluido el IVA ampara la presente contratación.<br />

Firma:<br />

Nombre: ESPERANZA ADRIANA RAMOS RODRIGUEZ<br />

Directora Regional Valle<br />

Elaboró: John Fernando E.<br />

Vo.Bo: RoRoRo<br />

SENA DE CLASE MUNDIAL<br />

Ministerio de Trabajo<br />

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ANEXO 6 A<br />

C E R T I F I C A<br />

Con base en lo anterior, el Director Administrativo y Financiero autoriza la contratación. No<br />

obstante, para suscribir los correspondientes contratos de suministro, la Directora Regional debe<br />

contar con los <strong>estudios</strong> <strong>previos</strong>, de acuerdo con lo establecido en la Ley 80 de 1993, Decreto<br />

2209 de 1998, numeral 4 del articulo 9 del Decreto 249 de 2004 y numeral 2 de la Ley 1150 de<br />

2007, y el Decreto 00734 del 13 de abril de 2012 sobre Reglamentación de la Contratación<br />

Estatal<br />

Autorización No.<br />

Para constancia se firma en Santiago de Cali, a los<br />

Firma:____________________________<br />

Nombre: JAIME RAMON GOMEZ PASCUALLI<br />

SECRETARIO GENERAL<br />

SENA, DE CLASE MUNDIAL<br />

Ministerio de Trabajo<br />

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE<br />

Calle 52 2BIS-15 - Teléfono 431 58 00 fax 431 58 00 www.sena.edu.co


DIRECCION REGIONAL<br />

LA DIRECTORA REGIONAL DEL VALLE DEL CAUCA<br />

JUSTIFICA<br />

La Dirección Regional, con el fin de responder a las necesidades de los aprendices de los<br />

Centros que conforman el Complejo Salomia, Cali, y de acuerdo a las resolución 000655 de<br />

2008 se hace necesario contribuir a la formación integral de los alumnos propiciando condiciones<br />

y posibilidades que favorezcan su desarrollo humano en las distintas dimensiones y al<br />

mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional; la participación<br />

de los alumnos como miembros activos de la comunidad educativa del Servicio Nacional de<br />

Aprendizaje, SENA.<br />

Asimismo, contribuir en la consolidación de los conocimientos y las competencias<br />

Adquiridas durante el proceso de aprendizaje, con acciones, formativas y servicios que<br />

complementen la integralidad de la Formación Profesional.<br />

Santiago de Cali, 27 de febrero de 2013<br />

Firma:<br />

Nombre: ESPERANZA ADRIANA RAMOS RODRIGUEZ<br />

DIRECTORA REGIONAL<br />

Elaboró: John Fernando E.<br />

Vo.Bo: RoRoRo<br />

SENA DE CLASE MUNDIAL<br />

Ministerio de Trabajo<br />

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE<br />

Calle 52 2BIS-15 - Teléfono 431 58 00 fax 431 58 00 www.sena.edu.co

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