Gestión del Talento Humano

Description

Mind Map on Gestión del Talento Humano, created by Breiner Jose Morales Asencio on 17/02/2020.
Breiner Jose  Morales Asencio
Mind Map by Breiner Jose Morales Asencio , updated more than 1 year ago
Breiner Jose  Morales Asencio
Created by Breiner Jose Morales Asencio about 4 years ago
273
0

Resource summary

Gestión del Talento Humano
  1. Interacción Constante
      1. Cuenta Con :
          1. Subsistemas
            1. Provición de R.H
              1. Reclutamiento
                  1. Necesidad de nuevos empleados en la organización
                    1. Interno
                        1. Externo
                      1. Mercado Laboral
                          1. vacantes
                        1. Selección de Personal
                            1. Debe cumplir con las competencias que exige la organización
                            2. Mercado de Recursos Humanos
                                1. Nivel educativo
                                2. Rotación de Personal
                                    1. Existe una persona dentro de la O. que puede ocupar el puesto
                                        1. Brindar una mayor sostenibilidad
                                  1. Retención de R.H
                                      1. Remuneración
                                        1. Planes y las prestaciones sociales
                                              1. Calidad de Vida Laboral
                                                  1. Relaciones colaborativas
                                                    1. Jubilaciones
                                                      1. Separación
                                                          1. Transferencias
                                                            1. Ascensos
                                                          2. Organización de R.H
                                                              1. Diseño de puesto
                                                                  1. Nivel Jerarquico
                                                                    1. Compromiso Laboral
                                                                        1. Referencias Bibliográficas : Chiavenato, I. (2017). Administración en recursos Humanos. México MC Graw
                                                                        2. Funciones dentro del puesto
                                                                      1. Socialización organizacional
                                                                          1. Inducción
                                                                            1. Ambiente Laboral
                                                                              1. Rol del empleador
                                                                                1. Equipos de trabajos
                                                                              2. Evaluación de desempeño
                                                                                1. Nivel de productividad
                                                                                  1. Seguimiento al empleado
                                                                                      1. Calidad del trabajo
                                                                                  2. Subsistema de Auditoria
                                                                                    1. Balance social
                                                                                      1. Valores
                                                                                        1. Ética y responsabilidad social
                                                                                          1. Código Ético
                                                                                          2. Sistema de información de R. humanos
                                                                                            1. Bases de datos
                                                                                              1. Nóminas
                                                                                            2. Desarrollo de R. Humanos
                                                                                              1. Capacitaciones
                                                                                                1. Desarrollo personal
                                                                                                  1. Desarrollo Organizacional
                                                                                              1. Reciprocidad
                                                                                                1. Término ha evolucionado

                                                                                                    Media attachments

                                                                                                    Show full summary Hide full summary

                                                                                                    Similar

                                                                                                    MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS - MFPC
                                                                                                    Andrés Bayer
                                                                                                    Factores de la planeación de los recursos humanos
                                                                                                    JUAN PABLO MONTERO
                                                                                                    Glosario de Gestión de Talento Humano
                                                                                                    Rosario Arana
                                                                                                    modelo paternalista o de custodia
                                                                                                    rafael castellanos
                                                                                                    GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
                                                                                                    Laddy Osorio
                                                                                                    Administración moderna de RRHH
                                                                                                    Constanza Quezada
                                                                                                    -APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL-
                                                                                                    Jeisson Cortes
                                                                                                    Recorrido de consulta para documentos en Legis_
                                                                                                    Yaneth Prieto
                                                                                                    CASO: Farmacias Sol y Campo
                                                                                                    Luis Eduardo Hurtado Chávez
                                                                                                    Programas de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas ITM
                                                                                                    Laura María lópez Arroyave
                                                                                                    Gestión del talento humano
                                                                                                    ana xochtil diaz