Técnico Laboral por Competencias
Con posibilidad de doble titulación en Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Qué vas a aprender?
Aprenderás a desarrollar competencias relacionadas con la gestión integral del talento humano en sus áreas principales de integridad, la gestión humana debe estar orientada a producir confianza al enfoque de la población, al empoderamiento en cada una de sus actividades y procesos, a la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.
Plan de estudios:
Básicas - Competencias Blandas
- Inducción a la institución educativa y valores institucionales.
- Ética y Valores.
- Formación Empresarial
- Excel
- Redacción de textos según las necesidades comunicativas del SG-TH
- Estadística descriptiva
Competencias Especificas
- Historia del SG-TH
- Fundamentos de Administración y cultura organizacional
- Legislación y procedimiento laboral
- Nómina, salarios y compensaciones
- Capacitación y cualificación del Talento Humano
- Reclutamiento y selección de personal
- Actividades de promoción y prevención en salud
- Implementación del SG-SST
Competencias Complementarias
- Auditoria Interna SG-SST de acuerdo a las Normas ISO 45001 y de la
- Reglamentación Legal Vigente
- Gestión Documental de los sistemas de gestión
Práctica Formativa
Proceso obligatorio planeado, dirigido y organizado por la INSTITUCIÓN TÉCNICA FORMAMOS S.A.S, que busca una integración de la formación académica con los centros de práctica.
El estudiante debe contar con tiempo completo para la práctica y la misma será supervisada por un coordinador designado por la institución para tal fin.
Con posibilidad de doble titulación:
