Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Nacional?
*963.
Nombre de las 3 familias que poblaron Colombia
Joaquin Montano
Índice [Ocultar]
1 Historia
o 1.1 Juicio a Rojas Pinilla
o 1.2 Regreso a la política con la ANAPO
o 1.3 Fortalecimiento del partido
o 1.4 Elecciones presidenciales de 1970
o 1.5 M-19
o 1.6 Cambio de liderazgo
o 1.7 Recorrido posterior
o 1.8 Disolución
2 Ideología
o 2.1 Movimiento nacionalista
o 2.2 Salida de los sectores más izquierdistas
o 2.3 Giro en los 80
3 Principales líderes
o 3.1 Gustavo Rojas Pinilla
o 3.2 María Eugenia Rojas
4 Referencias
Historia
El golpe de Estado del general Gustavo Rojas Pinilla había roto el dominio
que los dos partidos tradicionales colombianos habían mantenido y que se
había caracterizado por frecuentes enfrentamientos.
Una de las primeras medidas tomadas por el gobierno del Frente Nacional,
en 1958, fue llevar a Rojas Pinilla a juicio. Este, que se encontraba en el
extranjero, regresó al país y se presentó en el Senado para defenderse.
Rojas denunció enseguida que había existido fraude electoral, algo que,
según algunos analistas, pudo ser cierto.
M-19
Las siguientes elecciones estaban previstas para 1974. Para ese año, Rojas
Pinilla padecía serios problemas de salud y su hija se hizo cargo de la
dirección del partido. Con un programa más izquierdista, María Eugenia
Rojas obtuvo el tercer puesto en las elecciones.
Recorrido posterior
Ya en los años 90, la ANAPO se alió con los antiguos guerrilleros del M-19
para presentar una candidatura bajo el nombre de Alianza Democrática M-
19. Esta candidatura se alzó con el segundo puesto en las votaciones para
la Asamblea Nacional Constituyente celebradas en 1991.
Disolución
Ideología
Cuando el partido se fundó estaba basado en dos premisas fundamentales:
la oposición al Frente Nacional y el carisma de la figura de Rojas Pinilla. Así,
en esos primeros momentos, la ANAPO integró a partidarios de varias
corrientes ideológicas: liberales, conservadores, militares, socialistas, etc.
Tradicionalmente, la ANAPO ha sido catalogada como un partido de
izquierda. No obstante, sus dirigentes siempre señalaron que sus
posiciones económicas, especialmente sobre la propiedad privada, no era la
misma que la de socialistas o comunistas.
Movimiento nacionalista
Giro en los 80
Cuando la hija del general Rojas, María Eugenia, tomó las riendas del
partido, todos esperaban que lo fortaleciera como principal oposición al
oficialismo.
Principales líderes
La familia Rojas ocupó el liderazgo del partido durante casi toda su
existencia. Este caudillismo, según algunos politólogos, fue una de las
causas de que no se consolidara totalmente.
Aunque fueron muchas las denuncias de fraude, esta fue la última ocasión
en la que Rojas tuvo opción de regresar al poder, ya que en 1974 fue
sustituido por su hija al frente del partido por problemas de salud.
María Eugenia Rojas
María Eugenia Rojas Correa de Moreno Díaz era la hija de Gustavo Rojas
Pinillas y su sucesora al frente de la ANAPO.
María Eugenia Reyes dirigió la ANAPO durante veinte años, hasta 1994. Su
sustituto fue su hijo, Samuel Moreno.
Actualizado: 10/03/2019
Primera edición: 28/02/2019
4 comentarios
¿Cuánto vale un día y una hora de trabajo en
Colombia 2019?
Como mencionamos en la intro del artículo, al iniciar cada año se dan aumento de
salario, horas extras, así como del salario mínimo, en el auxilio de
transporte y demás aspectos que componen el salario de los trabajadores
colombianos.
Los montos que se cobra por un día y una hora de trabajo en Colombia 2019
fueron actualizados por lo que conviene conocer cuáles son los nuevos montos
salariales en 2019 para los empleados colombianos que les corresponde cobrar
según las horas trabajadas y tipo de empleo además de otros aspectos.
Pueden consultar las diferentes tablas salariales Colombia 2019 que se dividen
en los montos del salario mínimo legal vigente así como los montos de
prestaciones sociales mínimas para los trabajadores en 2019 en Colombia. Así
como el auxilio de transporte 2019, las horas extras y los aportes a seguridad
social con el salario mínimo Colombia 2019.
Ten en cuenta las siguientes provisiones mensuales para realizar los pagos de las
diferentes prestaciones a cargo del empleador:
(provisión
mensual)
ENFERMEDADES MAS COMUNES EN COLOMBIA
En Colombia está establecido por medio del Código Sustantivo del
Trabajo ( CST), que la jornada laboral máxima de un trabajador es de 8 horas
diarias y 48 horas semanales; no obstante, la Organización Internacional Del
Trabajo ha estimado que en el país debido a la demanda de las compañías, los
horarios se ven prolongados con horas extras y hasta el 8% de la población
realiza turnos de más de 10 horas diarias. Esta situación de exceso de trabajo por
supuesto influye en la salud de los empleados, muchos de ellos han optado por
adquirir una Póliza de Salud en Medellín para estar protegidos de manera
constante.
Gran parte de las labores realizadas demandan esfuerzo físico durante jornadas
prolongadas, esta situación acompañada de inadecuadas condiciones laborales
desencadena diariamente en un sin número de empleados enfermedades
relacionadas con su ocupación , las más frecuentes son las siguientes:
Lesiones musculoesqueléticas
Enfermedades infecciosas
Trastornos respiratorios
Afecciones en la piel
Problemas sanguíneos
Trastornos mentales
Problemas visuales
Accidentes cerebrovasculares y cardiacos
Problemas digestivos
Trastornos auditivos
Cáncer producido por asbesto
Enfermedades genitourinarias
Intoxicaciones
La mayoría de contratiempos evidenciados en la salud que se derivan de la labor
que desempeña una persona, obedecen a movimientos repetitivos, exceso de
trabajo, posturas incorrectas al momento de realizar una actividad física y
entornos poco seguros para el desarrollo de las labores asignadas. la prevención
y el autocuidado son los mejores aliados si queremos que nuestro desempeño
laboral no se vea afectado por ningún incidente que comprometa nuestra salud.
Aunque las compañías deben brindar a sus empleados un entorno propicio en el
que se conserve la seguridad ocupacional, podemos adquirir un servicio como
la Póliza de Salud en Medellín para estar protegidos en situaciones
extraordinarias en las que el sistema de salud convencional se queda corto para
suplir nuestras necesidades, estas son algunas de los beneficios de contar con este
servicio adicional:
Protección constante para ti y los miembros de tu familia
Podrás acceder a mejores beneficios en el momento que lo necesites
Contarás con asistencia médica integral
Los traslados en ambulancia vienen incluidos
Tendrás acceso a exámenes y ayudas diagnósticas con un catálogo de más de 1000
especialistas disponibles
Cobertura de costos hospitalarios en cualquier eventualidad
Asistencia médica en caso de salir del país.
Sabemos que la labor que desempeñas es el camino por el que vas impulsando
tus proyectos de vida para poder realizarlos, por eso no olvidamos que un cuerpo
saludable es la mejor herramienta para llevar a cabo con éxito todo aquello por lo
que hemos venido trabajando durante años y es lo que nos permitirá disfrutar de
su posterior realización con los que más queremos.
Seguros Medellín.com te acompaña en este propósito cuidando de tu salud y
bienestar por medio de las Pólizas de Salud que te brindan la mejor cobertura.